2008年4月15日 星期二

A

今天突然想起重考時讀過的一個理論

亞當斯的公平理論।

記得裡面提到:當員工的投入小於回報

此時員工會有哪些行為產生

比如說:說服自己現實大概就是這樣吧!!說服其他員工無需太過努力!!

晚上在思考一下,若當時員工有想過要改變目前現實的想法的話,那就不一樣囉!!
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大量閱讀,可以思考TO BE
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讀者文摘

汽車大王亨利．福特曾提醒我們：「財富就像快樂一樣，當你直接尋找時，是找不到的。它是提供有效服務的副產品。」

  • <泰伯>
    國中考最後幾名的好處,就是選擇位置時,可以坐在老師講桌的前面!!>. 國文老師一直再重複,並背誦此段!!因為他的名字有弘毅 曾子曰：『士不可以不弘毅，任重而道遠。仁以為己任，不亦重乎！死而後已，不亦遠乎！』 今天突然想起這句話!!
  • FEAR
    在現金流 202 裡 , 整個人對於 ” 未知 ” 所產生的反應 , 一覽無遺 .
  • 讀者文摘
    汽車大王亨利．福特曾提醒我們：「財富就像快樂一樣，當你直接尋找時，是找不到的。它是提供有效服務的副產品。」